Eduardo Siqueira Campos figura entre os 10 prefeitos de capitais mais bem avaliados do Brasil

Prefeito de Palmas ocupa a 9ª colocação no Ranking das Capitais 2025 da AtlasIntel, com 59% de aprovação popular

O prefeito de Palmas, Eduardo Siqueira Campos, está entre os dez prefeitos de capitais com melhor avaliação do país, de acordo com o Ranking dos Prefeitos das Capitais 2025, divulgado pela AtlasIntel. O levantamento nacional analisou a aprovação popular e a percepção da população sobre o desempenho das administrações municipais nas 26 capitais brasileiras.

Eduardo Siqueira aparece na 9ª colocação em aprovação, alcançando 59% de avaliação positiva, resultado que posiciona Palmas entre as capitais mais bem avaliadas do Brasil, inclusive à frente de cidades com população significativamente maior. O índice revela uma percepção favorável dos palmenses em relação à condução da gestão municipal.

Ao comentar o resultado, o prefeito atribuiu o desempenho às ações desenvolvidas em áreas consideradas prioritárias pela administração. Segundo Eduardo Siqueira Campos, os números refletem avanços importantes na saúde, na educação e na infraestrutura urbana. Entre os destaques citados estão a ampliação da oferta de medicamentos, a melhoria da qualidade da merenda escolar e a execução de obras estruturantes, como o Acesso Norte e a Ponte dos Cruz, que beneficiam diretamente regiões como a Baixada do Aureny.

Avaliação da gestão municipal
Além do índice de aprovação, Eduardo Siqueira Campos também se sobressai na avaliação geral da administração municipal. No ranking, o prefeito ocupa a 8ª colocação entre os gestores das capitais, com 40% dos entrevistados classificando a gestão como ótima ou boa, segundo dados da AtlasIntel.

Metodologia da pesquisa
O ranking é resultado de um levantamento nacional que ouviu 82.781 pessoas, com amostras representativas da população adulta das capitais brasileiras. A pesquisa possui nível de confiança de 95% e margem de erro variável, conforme o tamanho da amostra em cada capital. A metodologia utilizada foi o recrutamento digital aleatório (Atlas RDR), que busca oferecer uma avaliação comparável e baseada em dados sobre o desempenho das gestões municipais.